Quando questo percorso è utile
È pensato per famiglie e datori che vogliono delegare a EREDORA non soltanto assunzione, cedolini e contributi, ma anche la gestione delle principali variazioni che possono nascere durante i dodici mesi.
Zero Pensieri Plus estende la gestione annuale del lavoro domestico oltre i soli adempimenti ordinari: EREDORA coordina anche le principali variazioni del rapporto e, quando interviene nel periodo coperto, la cessazione con i conteggi collegati.

È pensato per famiglie e datori che vogliono delegare a EREDORA non soltanto assunzione, cedolini e contributi, ma anche la gestione delle principali variazioni che possono nascere durante i dodici mesi.
Il valore del Plus è avere un fascicolo unico durante tutto il primo anno del rapporto, riducendo la necessità di aprire pratiche separate ogni volta che cambiano orario, condizioni o rapporto di lavoro.
Il percorso viene adattato al caso concreto: non tutte le attività sono necessariamente richieste in ogni pratica.
Predisponiamo contratto e assunzione utilizzando i dati già previsti dal modulo Lavoro domestico.
Cedolini, contributi e documentazione annuale vengono gestiti nello stesso fascicolo per dodici mesi consecutivi dalla data di attivazione.
Le principali variazioni del rapporto vengono raccolte e coordinate senza dover ricostruire ogni volta il fascicolo da zero.
Se il rapporto termina durante il periodo coperto, EREDORA coordina la cessazione e i conteggi finali secondo quanto previsto dal pacchetto.
Utilizziamo lo stesso modulo Lavoro domestico per raccogliere i dati iniziali. Il fascicolo viene poi mantenuto attivo per la gestione coordinata dei dodici mesi successivi.