EREDORA coordina il percorso per la domanda al Fondo di Garanzia INPS quando il datore di lavoro è insolvente e ricorrono i requisiti per il pagamento del TFR e, quando spettanti, delle ultime tre mensilità di retribuzione non pagate. Il percorso parte dalla verifica dei requisiti e dello stato d’insolvenza, individua gli atti necessari, organizza il calcolo delle somme e la documentazione e accompagna la domanda fino alle eventuali integrazioni o contestazioni. Le attività legali propedeutiche restano affidate al professionista incaricato con mandato e preventivo separati.
Sei domande rapide per capire se la tua situazione può essere indirizzata verso la domanda al Fondo o se occorre prima completare qualche passaggio.
La cessazione del rapporto è un elemento centrale per valutare l'intervento del Fondo.
Il percorso può riguardare il TFR e, quando spettanti, fino alle ultime tre mensilità di retribuzione non pagate. Se per la tua posizione mancano atti necessari, EREDORA può coordinare separatamente la valutazione delle attività legali propedeutiche.
In base alla situazione del datore di lavoro e a come è stato accertato il credito, prima della domanda al Fondo possono essere necessari documenti o passaggi differenti. EREDORA verifica il percorso corretto sulla base dei dati e degli allegati trasmessi.
Il check iniziale è uno strumento di orientamento: non sostituisce la verifica dei requisiti e non genera automaticamente una valutazione positiva della domanda.
EREDORA verifica i requisiti, controlla lo stato d’insolvenza del datore, individua gli atti necessari, raccoglie la documentazione e calcola le somme da indicare nella pratica. Il fascicolo viene quindi predisposto per la presentazione della domanda e seguito nelle eventuali richieste di integrazione.
Avvia la pratica →Quando mancano uno o più atti necessari, EREDORA coordina il passaggio al professionista competente per ottenere il titolo o svolgere le attività esecutive richieste dal caso concreto. Mandato e compenso dell’avvocato restano separati dalla pratica amministrativa EREDORA.
Richiedi una valutazione →Se INPS richiede documenti ulteriori o adotta un provvedimento che necessita di approfondimento, EREDORA organizza l’integrazione e la verifica amministrativa. Quando la questione richiede tutela professionale o contenzioso, il fascicolo può essere organizzato tramite EREDORA Legale e sottoposto alla valutazione di un professionista della Rete Avvocati EREDORA, con incarico professionale separato.
Check iniziale → scelta della pratica → dati e documenti → riepilogo → lavorazione.
Scopri come funziona →