Cessazione del rapporto di lavoro domestico
Percorso per gestire licenziamento, dimissioni o altra cessazione del rapporto, con verifica del preavviso e degli adempimenti conclusivi.
Cos’è
Percorso per gestire licenziamento, dimissioni o altra cessazione del rapporto, con verifica del preavviso e degli adempimenti conclusivi.
Quando serve
- quando il datore o il lavoratore intendono cessare il rapporto
- quando occorre verificare il preavviso o le competenze finali
- quando il rapporto termina per decesso del datore di lavoro
Chi può richiederlo
- datori di lavoro domestico e famiglie
- Partner che assistono il datore nella cessazione
Cosa serve
L’elenco è orientativo: il form EREDORA mostra i documenti richiesti in base alle risposte inserite.
- dati del rapporto e data di assunzione
- informazioni sulla tipologia e motivazione della cessazione
- dati necessari per verificare preavviso e comunicazione INPS
Come funziona con EREDORA
Verifica che questo sia il percorso pertinente alla tua situazione.
Inserisci i dati richiesti e carica soltanto i documenti necessari.
Il costo applicabile e gli eventuali costi esterni sono chiariti prima della conferma.
EREDORA coordina la lavorazione e comunica gli aggiornamenti necessari.
Quanto costa
Approfondimenti utili
Domande frequenti
La comunicazione INPS è compresa automaticamente?
Nel form viene indicato se si desidera affidare anche la comunicazione di cessazione all’INPS; l’eventuale supplemento viene mostrato nel riepilogo del portale utilizzato.